Gender Equality steigert die Unternehmensleistung

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für Unternehmen von zunehmender Bedeutung und für Anleger wird sie damit zu einem potenziell wertvollen Indikator.

Bei gleichbleibendem Tempo wird es laut dem Global Gender Gap Report 2020 des Weltwirtschaftsforums 257 Jahre dauern, bis das Geschlechtergefälle in der Wirtschaft in puncto Partizipation und Chancen überwunden werden kann. Dem Bericht zufolge «bekleiden lediglich 36 Prozent der Frauen Führungspositionen». Daran wird deutlich, dass es bei der Geschlechtergleichstellung nur langsam vorangeht – eine Feststellung, die durch die neueste Studie von RobecoSAM gestützt wird. 2017 erklärte der Internationale Währungsfonds, dass es einen Zusammenhang zwischen der mangelnden Gleichstellung von Frauen und Männern und einem «suboptimalen Wirtschaftswachstum» gebe.

Wenig Fortschritt – überall auf der Welt und in allen Sektoren

In der Studie analysierte RobecoSAM einen einzigartigen Datenbestand von über 20.720 Unternehmensjahrbeobachtungen, die im Rahmen des SAM Corporate Sustainability Assessment (CSA) von 2013 bis 2018 erfasst wurden. Beim CSA handelt es sich um eine ESG-Bewertungsmethode, mit der die Nachhaltigkeitswirkung analysiert wird. In allen Branchen weisen die Daten von 2018 ein erhebliches Gefälle zwischen dem Frauenanteil in der Unternehmensleitung und dem erheblich höheren Frauenanteil in der Gesamtbelegschaft aus. Ein Vergleich des Frauenanteils im Management und in der Gesamtbelegschaft ergibt ein ähnliches Bild. Dieses Ergebnis bestätigt: Je höher die Unternehmensebene, desto geringer der Frauenanteil.

Kritische Masse

Mit einer Regressionsanalyse untersuchte RobecoSAM anschliessend die Korrelation zwischen dem Frauenanteil auf verschiedenen Unternehmensebenen und den Fundamentaldaten des jeweiligen Unternehmens. Durch die Bildung von Quantilen konnte der Zusammenhang mit der Finanzentwicklung pro Ebene bestätigt werden: Unternehmensleitung, Management und Gesamtbelegschaft. Laut den erzielten Ergebnissen steht ein Frauenanteil von über 20 Prozent in der Unternehmensleitung, von über 30,2 Prozent im Management und von über 44,7 Prozent in der Gesamtbelegschaft in einer positiven Relation zum Unternehmensertrag und die EBIT-Marge. Der Verschuldungsgrad hingegen korreliert negativ mit dem Frauenanteil. Dies bedeutet, dass sich die Geschlechtervielfalt im Unternehmen positiv auf Rentabilität und Risiko auswirkt, was wiederum darauf hindeutet, dass sich eine kritische Masse von Frauen auf jeder Ebene positiv auf die Organisationsdynamik auswirken würde.

Häufig konzentrieren sich die Massnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Unternehmen auf den Ausgleich des geringen Frauenanteils im Vorstand. Doch die durchgeführte Regressionsanalyse zeigt auch, dass sich vor allem auch ein höherer Frauenanteil in den Managementpositionen positiv auf die Rentabilität, Erträge und Gewinnschwankungen des Unternehmens auswirkt.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für Unternehmen von zunehmender Bedeutung und für Anleger wird sie damit zu einem potenziell wertvollen Indikator. RobecoSAM betrachtet über den Frauenanteil in den Vorständen hinaus die Gleichstellung am Arbeitsplatz ganzheitlich, einschliesslich einer gerechten, transparenten Vergütungspraxis zur Reduzierung des Gehaltsgefälles, einer flexiblen Arbeitsplatznutzung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Elternurlaub über die regulatorischen Anforderungen hinaus, Bindung talentierter Mitarbeiter ans Unternehmen, verschiedener Ebenen der Vielfalt am Arbeitsplatz und Trends beim Mitarbeiterengagement. Anleger können auf der Suche nach wettbewerbsfähigen Renditen, die bei ihrer Entscheidung die Gleichstellung von Mann und Frau berücksichtigen, zu einer positiven Veränderung bei einer der grössten weltweiten Herausforderungen unserer Zeit beitragen.

Link zur Studie 2020

Facts

RobecoSAM ist ein Anlagespezialist und fokussiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1995 exklusiv auf Sustainable Invest-ing. RobecoSAM ermöglicht institutionellen Anlegern und Finanzintermediären Zugang zu langjährig erfolgreichen Investmentlösungen in Nachhaltigkeitsthemen. Alle Anlagestrategien von RobecoSAM sind so konzipiert, dass sie einen positiven Einfluss auf Umwelt oder Gesellschaft haben und aktiv zur Erreichung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (UN Sustainable Development Goals (SDGs)) beitragen. 25 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Sustainable Investing bilden die Grundlage für die Investitionsprozesse und die Messung deren Auswirkungen. Mit der selbst entwickelten Smart-ESG-Methodik übernahm RobecoSAM auch eine Pionierrolle in der Anwendung von ESG-Daten in Faktormodellen.